Campanha de Dia dos Namorados da Reserva celebra o amor em todas as idades
Além disso, desde 2018, o ‘Projeto Cara e Coroa’ oferece oportunidades de emprego para profissionais com 50 anos ou mais nas lojas da marca, que contam hoje com mais de 60 pessoas já foram contratadas pelo programa em cerca de 30 unidades espalhadas pelo Brasil.
Em uma parceria com o Vagas.com, a Reserva criou um banco de talentos que reúne currículos de profissionais com mais de 50 anos, com objetivo de criar um mercado de trabalho mais diverso e inclusivo, potencializando a contratação de profissionais 50+. Clique aqui para conhecer o banco de talentos de 50 anos ou mais.
“Geralmente, quando vemos oportunidades para profissionais da terceira idade são para cargos “menores”. Não queremos que os coroas se sintam menos parte da família Reserva ou tenham a sensação de que as suas funções são menos importantes do que as dos outros colaboradores”, esclarece Rony.
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